1. Выполнение модельных и прогнозных расчетов различных элементов (наборов элементов) заработной платы, анализ данных, подготовка выводов/предложений. 2. Сбор и проверка первичных документов по заработной плате. 3. Редактирование штатного расписания в информационной системе. 4. Внесение необходимых для расчета отдельных элементов заработной платы данных в информационную систему. 5. Подготовка локальных нормативных актов (приказов, положений и т.п.), презентаций. 6. Составление/проверка технических заданий на написание или доработку программного обеспечения. 7. Ведение внутренней статистической отчетности и предоставление ее в подразделения организации.
Требования
1. Высшее образование, стаж работы в должности экономиста или аналогичной должности не менее 2-х лет. 2. Опыт работы в 1С ЗУП версия 8 работа со штатным расписанием, изменение плановых начислений и оплаты труда. 3. Опыт работы в SAP HCM. 4. Продвинутые навыки работы в MS Excel работа со сводными таблицами, написание и использование макросов, умение обрабатывать и анализировать большие массивы многоэлементных баз данных. 5. Продвинутые навыки работы в MS Word многоуровневое форматирование текста, оперативное сравнение разных версий документов. 6. Подготовка презентационных материалов в MS Powerpoint. 7. Умение работать в режиме многозадачности. 8. Умение ясно выражать свои мысли и вести деловую переписку.